Asset Manager (m/w/d) · Wohn- und Gewerbeimmobilien

Die WATZL Group ist ein familiengeführtes Immobilien- und Wertschöpfungsunternehmen mit Sitz in Grünwald. Wir investieren in hochwertige Bestandsimmobilien in Süddeutschland, unter anderem in München, Stuttgart, Augsburg, Ludwigsburg und Ingolstadt, und entwickeln diese mit eigener Bau- und Facility-Kompetenz langfristig weiter. Als „Haus der Wertschöpfung“ verbinden wir Investment, Entwicklung, Bau und Betrieb unter einem Dach – und denken in Generationen statt in Quartalen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Asset Manager (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und ergebnisorientierte Weiterentwicklung eines Portfolios aus Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Erstellung und Steuerung von Objektstrategien, Business- und Budgetplänen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Markt-, Standort- und Objektanalysen zur Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen
• Begleitung von An- und Verkaufsprozessen einschließlich Due Diligence
• Steuerung des Property Managements sowie Vermietungsmanagement inklusive Mietvertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit WATZL Construction und WATZL Facility bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Reporting an die Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Bestandsimmobilien
• Fundierte Kenntnisse in Immobilienbewertung, Cashflow-Modellierung und Mietrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit gängiger Immobiliensoftware von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Zusammenarbeit in einer integrierten Unternehmensgruppe – von der Strategie bis zur Baustelle
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem langfristig orientierten Familienunternehmen
• Eine attraktive Vergütung
• Einen modernen Arbeitsplatz in Stuttgart