Compliance Manager (m/w/d) · Immobilieninvestment & Konzernumfeld

ArbeitsortRatingen

VertragUnbefristet

Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr

HomeofficeKeine Angabe

Unser Mandant ist ein dynamischer, stark wachsender Immobilien-Investmentmanager mit Standorten in Deutschland und Anbindung an eine internationale, Konzernstruktur. Als Teil einer finanzstarken europäischen Gruppe mit Fokus auf Asset Management, Distressed Investments und regulierte Finanzdienstleistungen betreut das deutsche Team komplexe Immobilienportfolios mit hohem regulatorischem Anspruch. Die Organisation befindet sich in einem ambitionierten Wachstumsprozess – eine echte „Growth Story“ – und bietet erfahrenen Fachkräften hohe Sichtbarkeit, fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und internationalen Austausch mit dem europäischen Headquarter.

Die Rolle ist in Ratingen ODER Berlin zu Besetzen

Das Aufgabengebiet

Sie betreuen das bestehende Compliance Management System (CMS) im Team und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
Sie beraten zu allen Compliance-Kernthemen (z. B. Anti-Fraud, ABC, AML, KYC) in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kolleg:innen.
Sie begleiten die Implementierung gesetzlicher Anforderungen wie dem Hinweisgeberschutzgesetz oder der CSDDD.
Sie führen Risikoanalysen durch und unterstützen bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
Sie sind Teil interner Untersuchungen bei potenziellen Regelverstößen und unterstützen deren Aufklärung.
Sie entwickeln und schulen interne Richtlinien und Prozesse – in deutscher und englischer Sprache.
Sie arbeiten eng mit dem europäischen Headquarter zusammen und stimmen sich regelmäßig zu konzernweiten Compliance-Themen ab.

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise bei einem Immobilien- oder Finanzdienstleister
Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Konzernumfeld

Das Angebot

Gestaltungsstarke Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe
Direkter fachlicher Austausch mit dem europäischen Headquarter
Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice
Individuelle Weiterbildungsangebote und strukturierte Entwicklungsgespräche
Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung
Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen
Vielfältige Benefits: u. a. strukturierte Einarbeitung, E-Learning, Betriebsferien zum Jahreswechsel, Team-Events

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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