Für den Bereich Bau und Immobilien B 7.3 im Bischöflichen Generalvikariat Trier suchen wir baldmöglichst eine bzw. einen: Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) · Fachrichtung Hochbau

Art bzw. Nummer: Referenznummer 26151

Bischöfliches Generalvikariat

Mustorstraße 2

Deutschland

als Vollzeitkraft (100 %)

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung und Begleitung von Bauunterhalts-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen Tagungshäusern, Verwaltungsgebäuden und weiteren Bistumsimmobilien und Immobilien des Bischöflichen Stuhls
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Zustandsbewertungen von Gebäuden und technischen Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Priorisierung von Bauunterhalts- und Investitionsmaßnahmen
• Bearbeitung von Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben sowie der technischen und wirtschaftlichen Prüfung von Angeboten
• Überwachung von Kosten, Qualitäten und Terminen laufender Baumaßnahmen
• Steuerung und Koordination externer Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführender Unternehmen
• Unterstützung bei der Wahrnehmung von Betreiberverantwortungen und der Umsetzung gesetzlicher Prüf- und Wartungspflichten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements und Facility Managements
• Dokumentation und Pflege technischer Gebäudedaten sowie Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von CAFM-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Betriebsträgern, Fachabteilungen des Bistums, Kommunen und Behörden
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüter Bautechnikerin der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise praktische Berufserfahrung im Bereich Bauunterhalt, Gebäudemanagement, Facility Management oder Hochbau
• Kenntnisse in der Betreuung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, DIN-Normen sowie einschlägigen Vorschriften des Bauwesens
• Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit CAFM-, CAD- oder Ausschreibungssoftware sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten
• eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• die Mitarbeit in einer modernen Verwaltung, die für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wurde
• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Aufgabenbereich, hoher Praxisnähe und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.