Immobilieneinkäufer / Akquisiteur (w/m/d)

Immobilieneinkäufer / Akquisiteur in Frankfurt a.M.

Die Tretter Real Estate GmbH ist ein wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Kapitalanlagen/Mehrfamilienhäusern und Eigenheimen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Immobilieneinkäufer / Akquisiteur (w/m/d) in Vollzeit.

Aktive Identifikation und Akquisition von Immobilien und Grundstücken

Neukundengewinnung

Systematische telefonische Ansprache und Kaltakquise potenzieller Eigentümer

Netzwerkaufbau

Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Eigentümern und Marktteilnehmern

Marktanalyse

Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Ankaufspotenziale

Objektbewertung

Erstanalyse von Lage, Potenzial und Preisniveau der Immobilien

Verhandlungsführung

Vorbereitung und Führung von Vorverhandlungen mit Eigentümern

Koordination und Vorbereitung von Besichtigungen und Terminen

CRM & Abstimmung

Dokumentation aller Aktivitäten im CRM sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Dein Profil

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquise sowie ein sicheres Verständnis für Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge

Abschlussstärke

Ausgeprägte Eigenmotivation, Überzeugungskraft und klare Zielorientierung – Du bringst Deals zum Abschluss

Auftreten

Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der telefonischen Ansprache

Arbeitsweise

Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen

Zusätzliche Stärken (von Vorteil)

• Erfahrung in der Off-Market-Akquise und Direktansprache von Eigentümern
• Kenntnisse in der Immobilienbewertung, Mietrenditen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erfahrung im Umgang mit vertrieblichen Kennzahlen (KPIs)
• Bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Fixgehalt und Provision
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten