Immobilienkaufmann für den Bereich Wohnungswirtschaft m/w/d

Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanz- und Wohnungswirtschaft ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche

• Eigenständige Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten (z.B. Prüfung von Kaufverträgen usw.)
• Prüfung von Neuvertragsnutzungsgebühren bei Mieterwechsel
• Kalkulation und Erstellung von Mieterhöhungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen
• Bearbeitung und Qualitätssicherung von Stammdaten (Objektbestand, Ausstattung etc.)
• Jährliche Überarbeitung des Blockverzeichnisses
• Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, Versicherungsverträgen sowie von Mietenstatistiken
• Unterstützende Jahresabschluss-Tätigkeiten
• Teilnahme an WEG-Sitzungen
• Vertretungs- bzw. unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung/des Teams nach Absprache
• Mitwirkung in unternehmensübergreifenden Projekten, welche den eigenen Arbeitsbereich betreffen (z. B. Vertragsmanagement, WWM etc.)

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft und/oder im Bereich Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
• Kommunikations-, Durchsetzungs- und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung
• Eigenverantwortliche, sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwenderkenntnisse mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (vorzugsweise Aareon wowinex)

Und damit möchten wir Sie überzeugen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Vergünstigtes HVV-Deutschland-Ticket

30 Urlaubstage bei 37 Wochenstunden und Gleitzeit

Intensive Einarbeitungsphase

Viel Flexibilität mit mobilem Arbeiten

Neue Büromöbel wie höhenverstellbare Tische

Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut in Sachen Gesundheit

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.