Immobilienkaufmann (m/w/d) · WEG-Verwaltung

Immobilienkaufmann (m/w/d)
WEG-Verwaltung

Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsstunden: 30-40h pro Woche

Gehalt

42.000 - 48.000€ pro Jahr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Bestands- /WEG- und Miethausverwaltung ein/n Immobilienkaufmann/-frau.

Mit der eigenverantwortlichen Verwaltung und Betreuung von Miethäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Als Immobilienverwalter sind wir in ganz Mitteldeutschland präsent. Am Hauptsitz in Magdeburg sowie in Leipzig, Halle (Saale) und Berlin betreuen wir Immobilienvermögen - Eigentumswohnanlagen und Mehrfamilienhäuser mit rund 3.000 Einheiten.

Betreuung der Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften in kaufmännischer Hinsicht

Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter innerhalb des eigenen Objektbestandes

Bewirtschaftung, Objektbuchhaltung sowie Forderungsmanagement

Budgetplanung sowie Kostencontrolling während der laufenden Verwaltung

Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen

Vorbereitung und Durchführung der Belegprüfung

Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse

Verhandlung von Dienstleistungsverträgen und Überwachung der Dienstleister

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), vergleichbar kaufmännische Ausbildung Immobilienfachwirt (m/w/d) (z. Bsp. Bürokaufmann m/w/d)

Interesse an der Verwaltung von Wohnimmobilien

Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

selbstständige, verantwortliche Arbeitsweise

sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

fundierte Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

eine unbefristete Anstellung (Teil- oder Vollzeit)

28 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in die neue Tätigkeit sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

regelmäßige Team-Events

einen modernen Arbeitsplatz und firmeneigenen Laptop

einen firmeneigenen Fuhrpark

Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice möglich

leistungs- und marktgerechte Vergütung

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Arbeitszeiten

Keine Wochenenden

Montag bis Freitag

Ihre Vorteile bei uns