Immobilienverwalter (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. Als Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand an Immobilien und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung.
• Sie erstellen und überwachen Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftspläne.
• Sie koordinieren Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher.
• Sie führen Miet- und Eigentümerabrechnungen durch und sorgen für die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
• Sie überwachen die Einhaltung von Verträgen und stellen eine effiziente Kostenkontrolle sicher.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung, bevorzugt im Bereich von Gewerbeimmobilien
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung
• Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung
• Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk
• Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Mobilität im Job
• Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Günstige Mitarbeiterrabatte
• Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• Begleitetes Onboarding
• Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen