Kaufmännische Hausverwaltung Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) · Verwaltung Wohnimmobilien Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Verwaltung Wohnimmobilien

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.

Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken.

Aufgaben

• die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte (Schwerpunkt WEG-Verwaltung)
• die Vermarktung von Mietflächen
• die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen
• die Koordination kleinerer Umbaumaßnahmen
• die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• die Vorbereitung und Überwachung der Mietverträge

Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• fundierte Kenntnisse im Mietrecht
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
• neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• übergesetzlichen Mehrurlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, uvm.
• ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke
• Weiterbildungs-möglichkeiten
• Gesundheits-management
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant