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Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) · der Immobilienverwaltung, Pfarrkirchen

ArbeitsortPfarrkirchen
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die S&H-Firmengruppe Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen Wir handeln mit Herz - Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung - für die nachhaltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn - herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen - die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung Lernbereitschaft und Freude an der Übernahme von Verantwortung für ein Objektportfolio zusammen in einem engagierten Team Routinierter Umgang mit MS Office und dem Telefon Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes, freundliches Handeln Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Mithilfe bei der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Unterstützung des Objektteams bei der effizienten Abwicklung objektbezogener Büro- und Verwaltungsaufgaben Bearbeitung von telefonischen Anfragen und Führen des kaufmännischen Schriftverkehrs Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten sowie Erstellung von Statistiken Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsbeiratssitzungen und Eigentümerversammlungen Aktive Mitwirkung bei der Initiierung von Prozessoptimierungen Terminüberwachung mit Wiedervorlage Klärung von fachspezifischen Themen (z.B. Rechnungsprüfung)

Was wir Ihnen bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Professionelle und strukturierte Einarbeitung Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt Regelmäßig kostenloses gemeinsames Mittagessen sowie gratis Getränke und Obst Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Förderung von Weiterbildungen Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Kommunikation auf Augenhöhe Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vollzeit

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