Kundenberater / Immobilienassistenz / Büromanagement (m/w/d)
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Kundenberater / Immobilienassistenz / Büromanagement (m/w/d)
ArbeitsortDresden
HomeofficeKeine Angabe
- 27 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
Bei A.S. Management steht die persönliche und langfristige Betreuung unserer Kundschaft im Mittelpunkt. Wir begleiten private Kundschaft beim Aufbau von Immobilien als Kapitalanlage und zur Altersvorsorge und legen dabei großen Wert auf eine professionelle und persönliche Betreuung.
Für unser Team in Dresden suchen wir eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit. Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
Aufgaben
- Betreuung von Bestandskundschaft und Interessent:innen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanliegen
- Pflege und Dokumentation von Kundendaten und Vorgängen im CRM-System
- Kommunikation mit Kundschaft und Ansprechpartner:innen
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kundschaft und Immobilien
- Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement, Kundenberatung, Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit PC und digitalen Systemen
- Quereinsteiger:innen sind willkommen – Erfahrung im Immobilienbereich ist keine Voraussetzung
Benefits
- Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Socialising
- Patenprogramm mit umfassender Einarbeitung
- Getränke, Kaffee, Obst und weitere Standards sind selbstverständlich
- 27 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Klimatisierte Büroräume
- Sehr gute Verkehrsanbindung direkt am Bahnhof
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
Arbeitgeber
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