immomaklerjobs
Zurück zu den Treffern

Leitung Immobilienbuchhaltung (m/w/d)

ArbeitsortRavensburg
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–78.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS

Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.

In der Buchhaltung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und arbeiten eng mit Verwaltung und Geschäftsführung zusammen. Ihr Zahlenverständnis unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse in einem Team, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für die Objektbuchhaltung (m/w/d) in Ravensburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Arbeitsplatz & Sicherheit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibilität & Work-Life-Balance

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Karriere & Entwicklung

  • Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen & Team

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
  • Diverse Mitarbeiterveranstaltungen

IHR JOB IM ÜBERBLICK

  • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Immobilienbuchhaltung für WEG-, Miet- und Sondereigentumsobjekte
  • Verantwortung für eine ordnungsgemäße, effiziente und fristgerechte Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr, Eingangsrechnungen sowie Eigentümer-, Mieter- und Lieferantenkonten
  • Sicherstellung der Qualität und Abstimmung von Objekt-, Vertrags- und Finanzdaten in den eingesetzten Systemen
  • Verantwortung für Abgrenzungen, Rückstellungen, offene Posten sowie vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung und Koordination von WEG- und Mietabrechnungen sowie Unterstützung bei Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen sowie Analyse buchhalterischer und immobilienwirtschaftlicher Sachverhalte
  • Standardisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse sowie Begleitung der Digitalisierung und Automatisierung

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, insbesondere in der WEG- und Mietbuchhaltung
  • Sicheres Verständnis der buchhalterischen Besonderheiten von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Miet- und Sondereigentumsobjekten
  • Erfahrung mit Eigentümerkonten, Mieterkonten, Betriebskosten, Hausgeld, Instandhaltungsrücklagen und laufenden Objektbuchungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie WEG-Jahresabrechnungen
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

KONTAKT

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner ist:

Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de

SOCIAL MEDIA

Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen