Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Immobilienmanagement der Diako Thüringen betreut über 130 Liegenschaften in ganz Thüringen – von Kindertagesstätten bis Seniorenzentren. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und tragen Sie mit Kompetenz und Engagement zur nachhaltigen Entwicklung unserer Standorte bei.

Standort und Arbeitsbedingungen

• Arbeitgeber: Diako Thüringen gem. GmbH
• Arbeitsort: Eisenach, Thüringen
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Immobilien

Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem dreiköpfigen Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur
• Umsetzung bestehender sowie Entwicklung neuer Energieversorgungskonzepte
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten – inklusive Projektdokumentation
• Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Nachauftragnehmern
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders innerhalb der Unternehmensgruppe
• Abgeschlossene Ausbildung mit bautechnischer oder energietechnischer Ausrichtung, z. B. als Bautechniker, Meister, Baufacharbeiter, HLS‑Facharbeiter (Heizungs‑, Lüftungs‑ und Sanitärinstallateur), Energietechniker, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliches
• Führerschein Klasse B
• Fundierte bautechnische sowie baurechtliche Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einer der genannten Fachrichtungen
• Führerschein Klasse B
• Fundierte bautechnische sowie baurechtliche Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil

Benefits

• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike‑Leasing und Corporate Benefits
• Wertschätzung – persönliche Betreuung, gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und vielfache Abwechslung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
• 31 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schumann, Leiterin des Immobilienmanagements, gerne zur Verfügung.

Telefon: 03691 260‑192 · E-Mail: karriere@diako‑thueringen.de