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Property Manager (w/m/d) · · Wohnimmobilien

ArbeitsortLeipzig
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeTeilweise möglich

mit Schwerpunkt Wohnimmobilien | Vollzeit | in Leipzig

Mit ausgewählten Partnern kümmern wir uns um Wohnqualität. Wir investieren über unsere Beteiligungsgesellschaften in größere Immobilienportfolios. Die LK Property Management, Tochter der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet aktuell rund 4.000 Einheiten für Wohnen und Gewerbe mit ca. 230.000 m² Fläche in Deutschland mit Fokus Leipzig und Rhein‑Main Gebiet.

Responsibilities

  • Selbständige Betreuung von vornehmlich Wohnimmobilien
  • Führen von Schriftverkehr mit Mietern, Versorgern und Behörden
  • Pflege der Mieterstammdaten
  • Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie die Auftragsvergabe für Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Rechnungsprüfung
  • Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit eigener Bautechnik
  • Bearbeitung von Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen des Vermietungsteams, sowie Hausmeistern und Handwerkern

Qualifications

  • Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, ein gutes Kommunikations- und Teamverhalten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
  • Gute Kenntnisse mit MS‑Office-Software, Kenntnis zur Branchensoftware IX‑Haus sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung in einem jungen Unternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit, 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
  • Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
  • Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher Hierarchien

Arbeitgeber

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