WEG-Immobilienmanager (m/w/d) mit Führungsperspektive
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WEG-Immobilienmanager (m/w/d) · mit Führungsperspektive
ArbeitsortMünchen und Umgebung
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Gehalt60.000–80.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung Deines Immobilienportfolios, bestehend aus WEGs im Stile eines Beraters und Account Managers – dem Consultant der Immobilie!
- Management & Moderation von Eigentümerversammlungen, Objektbegehungen, Verhandlungen mit Firmen im Interesse unserer Kunden, Stakeholder-Management innerhalb großer Wohngemeinschaften
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch zügige und saubere Abwicklung von Anliegen unter Einhaltung unserer SLAs (Service Levels)
- Durchsetzung von Sonderprojekten wie Kostenoptimierung – dabei verhandelst Du Verträge mit unseren Partnern und Dienstleistern, profitierst direkt an der Umsetzung!
- Anwendung von Maßnahmen zur Customer-Retention
- Kreativität und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen, um unser Geschäftsmodell zu skalieren und expandieren
- Bearbeitung von Neukunden-Leads in unserem definierten Sales-Prozess
- Aufdecken von Zusatzpotenzialen im Bestand in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement – gerne auch mehr
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Prozesse und Abläufe in der Immobilienverwaltung
- Du führst Deine Kunden aktiv und auf Augenhöhe – mit Autorität, Standfestigkeit und echter Kontaktfreude
- Eine vertriebliche Denkweise und das Selbstverständnis, mehr zu sein als ein klassischer Verwalter
- Intrinsische Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sowohl persönlich als auch professionell kontinuierlich zu wachsen
- Affinität für moderne Softwarelösungen sowie technisches Interesse an Gebäuden und Immobilien
- Leidenschaft für unsere Mission: den Hausverwalter zum Consultant der Immobilie zu transformieren
Benefits
- Incentive-basiertes und performance-bezogenes Gehaltspaket – deutliche Outperformance möglich
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, je nach Bedarf im Büro, im Homeoffice oder remote zu arbeiten
- Durch eine anspruchsvolle Arbeit sicherstelle, dass deine Ziele erreicht werden, während du nicht gelangweilt bist
- Wir legen viel Wert auf ein sozialverträgliches Arbeitsumfeld, Struktur und Teamgeist
- Modernste Ausstattung: Du arbeitest mit Premium-Hardware und cloudbasierten Tools – effizient, schnell, papierlos
- Echte Feedback-Kultur, bei der du Rückmeldungen zu deiner Arbeit erhältst, die konstruktiv sind und dich wirklich besser machen
- e-Mobilität inklusive: interne E-Carsharing für Termine oder private Erledigungen
- Eigenverantwortung & Impact: Du bekommst Vertrauen, Entscheidungsspielraum und die Chance, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das nicht stehen bleibt. Wir planen, in den nächsten Jahren weitere Mitarbeiter einzustellen, sodass du mit dem Unternehmen wachsen und die Karriereleiter nach oben klettern kannst