HIH Real Estate / HIH-Gruppe Düsseldorf

Technischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Gehalt
50.000–68.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von HIH Real Estate / HIH-Gruppe

Dein Aufgabengebiet

Für den weiteren Aufbau unserer Gesellschaft HIH Property Services GmbH suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Düsseldorf.

  • Technische Verantwortung für mehrere Gewerbeimmobilien und Mitwirkung in einem Objektteam
  • Steuerung externer Dienstleister (z.B. Facility Manager)
  • Objektbegehungen mit technischer Bewertung und Berichterstellung
  • Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Steuerung von Mieterausbauten und größeren Sanierungs-/Instandsetzungsmaßnahmen
  • Gewährleistungsverfolgung
  • Überwachung notwendiger Prüfungs- und Wartungsarbeiten in Bezug auf technischen Anlagen/Bauteile
  • Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten
  • Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Eigentümern und Externen in technischen Sachfragen
  • Bearbeitung von Schadenmeldungen, Auftragserteilung und Überwachung der Beseitigung

Wir wünschen uns

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch eine Technikerqualifikation (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes technisches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium
  • Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Kostenbewusstsein, Budget- und Termintreue
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Kenntnisse in MS Office Programmen und Interesse an anderen IT-Programmen
  • Führerschein Klasse B erforderlich (für Objektbesichtigungen)

Wir bieten Dir

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Simon Thebelt
Human Resources

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