Zweite Betriebsleitung (m/w/d) · für den Eigenbetrieb Immobilien

Wir suchen ab sofort eine zweite Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Immobilien

TVöD VKA EG 15 / LBesG NRW A 15 – unbefristet in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben

• Wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien und Liegenschaften der Stadt Erftstadt
• Verantwortliche Wahrnehmung der kaufmännischen Steuerung inkl. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting an die Erste Betriebsleitung sowie den Verwaltungsvorstand
• Definition und Etablierung von einheitlichen Prozessen für den Gebäudebetrieb
• Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 50 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung grundsätzlicher Angelegenheiten zur Gebäude-, Raum- und Arbeitsplatzausstattung, insbesondere Raum- und Flächenmanagement, Erstellung von übergeordneten Flächenkonzepten und konzeptionelles Umzugsmanagement

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im Bau- und Immobilienmanagement
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Führungskompetenz, nachgewiesen durch Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Bereich
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Optimierung von Prozessen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Ansprechpersonen

• Herr Dirk Schulz, Technischer Dezernent 02235 / 409 - 380
• Herr Christoph Pokolm, Personalabteilung 02235 / 409 - 210