Projektmanager:in (m/w/d) Bereich Bau & Immobilien
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Projektmanager:in (m/w/d) · Bereich Bau & Immobilien
ArbeitsortBamberg und Umgebung
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Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Bau- und Infrastrukturprojekten
- Koordination von Planung, Beschaffung, Dienstleistern und Umsetzung
- Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
- Operatives Management gewerblicher Immobilien und technischer Infrastruktur
- Verwaltung von Wartungs-, Prüf-, Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
- Überwachung von Betreiberpflichten, Wartungen, Prüfungen und Fristen
- Rechnungsprüfung, Kostencontrolling und Nebenkostenabrechnung
- Betreuung von Gebäudeautomation, Energieversorgung, PV-Anlagen, Speichern und Ladeinfrastruktur
- Prüfung und Abwicklung von Fördermitteln
- Analyse von Objekt- und Betriebsdaten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Vertretung der Leitung Immobilien- und Infrastrukturmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlosssenes Studium im Bereich Wirschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Umbau-, Renovierungs- und Infrastrukturprojekten
- Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
- Gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Budgets
- Eigeninitiative, lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise
Konditionen und Benefits
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
- Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:30 Uhr) und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
- Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
- Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
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