Sachbearbeiter (m/w/d) · Forderungsmanagement Immobilienwirtschaft

• Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen aus Miet-, Betriebs- und sonstigen Vertragsverhältnissen
• Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens
• Erstellung und Versand von Mahnungen sowie Vereinbarung, Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungsvereinbarungen
• Prüfung und Klärung von Zahlungsrückständen, Kontenabweichungen und strittigen Forderungen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten zum Forderungsmanagement einschließlich der Analyse offener Forderungsbestände
• Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren sowie Klage-, Zwangsvollstreckungs- und Räumungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren einschließlich der Anmeldung und Überwachung offener Forderungen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten und Behörden
• Abstimmung mit den verantwortlichen Objektverwaltern, der Vermietungsabteilung sowie der Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Einhaltung und Überwachung behördlicher, gesetzlicher und vertraglicher Fristen, insbesondere relevanter Verjährungs- und Kündigungsfristen
• Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im ERP-System
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse im Forderungsmanagement
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso
• Kenntnisse im Mietrecht (insbesondere im gewerblichen Mietrecht) sowie im gerichtlichen Mahnverfahren von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software (Wodis Sigma/Yuneo)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auch in schwierigen Gesprächssituationen
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeitmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Company Bike (Firmenrad-Programm)
• Kindergartenzuschuss
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden
• Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen
• Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz
• Vergünstigte Betriebswohnungen

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BVG Verwaltung GmbH & Co. KG
Hofmannstr. 9
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