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Technischen Property Manager (m/w/d)

ArbeitsortIngolstadt
HomeofficeKeine Angabe

stöbichPERSONAL e. K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen: Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme suchen wir für unseren renommierten Kunden in Ingolstadt ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Steuerung und Monitoring der operativen Dienstleister (Sicherstellung Qualitätsmanagement), Handwerksbetriebe und Fachplaner
  • Steuerung der Mängel- und Schadensbearbeitung sowie des Gewährleistungsmanagements
  • Steuerung der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten
  • Planung und Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Sicherstellung des operativen Managements der Bestandsimmobilien
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Maßnahmen- und Budgetplänen sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung eines effizienten technischen Onboardings neuer Bestandsobjekte
  • Überwachung gesetzlicher Prüfungen
  • Bearbeitung technischer Mängelmeldungen und Schadensfälle
  • Regelmäßige Objektbegehungen, Ansprechpartner vor Ort in technischen Belangen
  • Abnahme, Übergabe und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management
  • Dienstreisen zu den Objekten und nach München zum Hauptsitz

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z.B. Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise von Wohnimmobilien
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung
  • Kenntnisse in der technischen Immobilienbewirtschaftung
  • Hohe Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und hohes Engagement sowie Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten intern sowie gegenüber Geschäftspartnern
  • Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Arbeitgeber

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