Technischer Property Manager (m/w/d) · Büroimmobilien

Das Firmenprofil Unser Mandant ist mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte eines der größten Immobilienunternehmen im europäischen Raum. Projektentwicklung, Bauträgergeschäft und Immobilienbestandshaltung mit einem bunten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien iHv EUR 30 Mrd. 600 Kollegen arbeiten hochmotivierten, engagierten und nachhaltig für eine nachhaltige Wertentwicklung.

Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und den störungsfreien Betrieb eines Gewerbe- und Büroimmobilienportfolios Zentrale Ansprechperson für sämtliche technische Fragestellungen innerhalb des zugeordneten Immobilienbestands Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen bei technischen Projekten Überwachung von Wartungen, Prüfungen und gesetzlichen Betreiberpflichten sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung Steuerung und Leistungsüberprüfung externer Dienstleister, Fachfirmen und Handwerksunternehmen Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen, Mietern und weiteren Projektbeteiligten Durchführung technischer Objektbegehungen sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation Erstellung, Planung und Kontrolle von

Betriebs- und Investitionsbudgets Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und aktive Mitwirkung bei Umbau-, Ausbau- und Sanierungsprojekten Unterstützung des langfristigen Werterhalts sowie der technischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Betrieb, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Bauwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Immobilienumfeld Fundierte Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien sowie im Instandhaltungs- und Betreiberpflichtenmanagement Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften Verständnis für wirtschaftliche

Zusammenhänge im Immobilienmanagement sowie für Budget- und Kostensteuerung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit ERP- oder CAFM-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Was unser Mandant Ihnen bietet Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Karriereentwicklung Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität, Vorsorge und Mitarbeiterangebote Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsumgebung Vielfältige Gesundheits- und Wellbeing-Angebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Zusammenhalts Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit unterstützenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zur Mitwirkung an nachhaltigen und zukunftsorientierten Immobilienprojekten Langfristige Perspektive in einem professionellen und stabilen Unternehmensumfeld Zusätzliche Benefits und Sozialleistungen über marktübliche Standards hinaus Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.