WEG-Verwalter*in (w/m/d) · · Deutschlandweit Remote möglich · ohne Eigentümerversammlungen

Warum diese Position wichtig ist

Deine Aufgaben

Du betreust eigenverantwortlich einen festen Bestand von Wohn- und Gewerbeimmobilien und unterstützt Eigentümergemeinschaften in allen verwaltungsrelevanten Angelegenheiten.

Zu deinem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestandes
• Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit der Versammlungsleitung
• Umsetzung und Nachverfolgung gefasster Beschlüsse
• Planung, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen, Verwaltungsbeiräte, Dienstleistungsunternehmen und Geschäftspartner*innen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen
• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten
• Bearbeitung von Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit unserem Schadenmanagement
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen
• Vorbereitung und Begleitung von Belegprüfungen mit Verwaltungsbeiräten
• Überwachung von Fristen, Wartungen und laufenden Maßnahmen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Objektbewirtschaftung im Tagesgeschäft

So gestaltest du mit

Das bringst du mit

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, beispielsweise als Immobilienkaufmann*frau (w/m/d), Immobilienfachwirt*in (w/m/d), Immobilienökonom*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Freude an Kommunikation, Kundenkontakt und lösungsrientierter Zusammenarbeit
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Serviceorientierung
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen an den betreuten Objekten; hierfür ist Mobilität erforderlich (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Warum wir?

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Hybrides oder 100% Remote-Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Wohnortunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Moderne digitale Ausstattung und schlanke Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Mitarbeiterwohnung für Kollegn*innen (m/w/d) mit weiterer Anreise bei Versammlungen, Workshops und Teamveranstaltungen

Sicherheit & Vergütung

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung von 50.000 € bis 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang
• Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektiven

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Zusätzliche Benefits

• Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Poolfahrzeuge für Außentermine
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie das Autobahnnetz
• Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
• Regelmäßige Team- und Firmenevents