Parte Verwaltung GmbH
2 Stellen · nach Relevanz
Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge - Immobilienverwaltung
Parte Verwaltung GmbH
Ribnitz-Damgarten und Umgebung
70.000–110.000 € brutto/Jahr
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH
Aachen und Umgebung+ 4 weitere
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (m/w/d) · in Nachfolge - Immobilienverwaltung
ArbeitsortRibnitz-Damgarten und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt70.000–110.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
DAS BEWEGEN SIE BEI UNS:
- In Ihrer Rolle leiten Sie den Standort mit personeller und wirtschaftlicher Verantwortung – zunächst als Prokurist und nach einer mehrmonatigen Einarbeitung als Geschäftsführer.
- Dabei verantworten Sie alle Unternehmensprozesse und die Organisation der Leistungserbringung.
- Sie steuern die Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Wohnungseigentumsverwaltung – von Eigentümerversammlungen bis zur ordnungsgemäßen Erstellung von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen.
- Bei der Erfüllung der Verwaltungsaufgaben übernehmen Sie eine führende Rolle und sind Ansprechpartner im Team.
- Nicht zuletzt betreuen Sie in der Sachbearbeitung einen eigenständigen Verwaltungsbestand.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.
- Zudem bringen Sie mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit, darunter Führungserfahrung.
- Ihr Profil zeichnet sich durch fundierte Kenntnisse im WEG-Recht aus.
- Wünschenswert sind darüber hinaus eine Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung in der Unternehmensorganisation.
- Nicht zuletzt verhandeln Sie auf Deutsch sicher auf C1-Niveau und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
- Geregelte Arbeitszeiten und flexible Gleitzeit.
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
- Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
- Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik (inkl. eines Dienstlaptops).
- Einen Dienstwagen.
- Mitarbeiter-Parkplätze.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
Arbeitgeber
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