Product Pulse

Requirements

• Erfahrungen: Office-365-Programme (Word, Excel, PowerPoint) sowie eine erste abgeschlossene Büroausbildung
• Softskills: Offene Kommunikation, Teamplayer und wissbegierig, die Extra-Meile zu gehen
• Arbeitsmethodische Anforderungen: Konzentration, sehr strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit, Eigenmotivation zur Entwicklung, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
• Stundenanzahl: Vollzeit, 40 Stunden
• Ziel-Jahresgehalt (40-Stunden-Woche/Vollzeit/13 Gehälter): 35.000 € – 45.000 € (je nach Erfahrung/Skills)

Tasks & Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für unsere Immobilienkunden im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung
• Eigenständige Betreuung und Verwaltung eines festen Bestands
• Erstellung neuer Angebote und Anträge
• Überwachung der Schadenregulierung
• Erarbeitung optimaler Versicherungslösungen für Hausverwalter

Core Benefits

• Inhabergeführtes Unternehmen, wo Herzlichkeit, Offenheit und Wertschätzung die Basis unseres Miteinanders sind
• Bezahlte Ausbildung zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung IHK
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 15:00 Uhr)
• 60 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
• 13 Gehälter + Jahresbonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)
• Regelmäßige Teamevents & wöchentliche Firmenlunches
• Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen:
• persönliches Gesundheitsbudget
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Unfallversicherung

Required Experience

• Quereinstieg möglich!

Employment Type

• Full-time

Hiring Process

• 1. Bewerbung
• 2. Erstes Videointerview
• 3. Fachaufgabe/Case Study per E-Mail oder Online-Tool.
• 4. Zweites Interview vor Ort mit Team und Geschäftsführung.
• 5. Finale Entscheidung und Vertragsangebot.