Schaefer & Wunsch Immobilienmanagement GmbH
2 Stellen · nach Relevanz
Property Manager (m/w/d)
Schaefer & Wunsch Immobilienmanagement GmbH
Vollzeit
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Property Manager (m/w/d)
Schaefer & Wunsch Immobilienmanagement GmbH
Vollzeit
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Property Manager (m/w/d)
Wir sind mit ca. 28.000 verwalteten Wohneinheiten und über 2.200.000 m² verwalteter Gewerbefläche und über 135 Mitarbeitern diesbezüglich das führende Immobilienmanagement-Unternehmen in Pforzheim und der Region mit weiteren Büros in Stuttgart, Karlsruhe und München. Unser Wachstum der letzten Jahre hält unvermindert an, deshalb suchen wir zur Erweiterung unseres Teams für unseren Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen, erfahrenen Immobilienfachwirt /Immobilienkaufmann (m/w/d) als Property Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Betreuung von gemischt genutzten Großobjekten mit teilweise internationalen Eigentümern Durchführung von Objektbegehungen sowie Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Budgetplanung und Kontrolle Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen Erstellung des erforderlichen Reportings Mietvertragsverhandlungen Vollständige Objektbewirtschaftung Terminkoordination Überwachung und Verfolgung des Rechnungslaufs Administrative Backoffice-Aufgaben Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Projektbeteiligte und sonstige Beteiligte Bachelor of Science und/oder Immobilienfachwirt/in oder Immobilienkaufmann/-frau mit Berufserfahrung von mind. zwei Jahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) Gutes Kommunikationsverhalten und Kundenorientierung Sorgfältige und sichere Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem wirtschaftlich stark positionierten Unternehmen Ein sicherer undmoderner Arbeitsplatz Ein gutes Arbeitsklima in einem tollen Team Unterstützung bei derEinarbeitung, fachliche Anleitung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten