WEG-Verwaltung

WEG-Verwaltung ist für Sie mehr als reine Objektbetreuung? Sie möchten Eigentümergemeinschaften kompetent begleiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WEG-Verwalter / Objektmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche / unbefristet). Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß WEMoG
• Steuerung von Instandsetzungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Technikabteilung
• Entgegennahme, Koordination und Nachverfolgung von Reparaturmeldungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
• Durchführung von Belegprüfungen gemeinsam mit den Verwaltungsbeiräten
• Umsetzung und Überwachung gefasster Beschlüsse
• Sie sind Immobilienkauffrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der WEG-Verwaltung
• Sie verfügen über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
• Sie haben Erfahrung und Fachkenntnisse in der WEG-Verwaltung
• Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein

Das bieten wir

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Inhouse-Schulungen
• Poolfahrzeuge und ein Firmenfahrrad für Außentermine
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Unterstützung durch unser Neubau- & Gewährleistungsmanagement, unser Service-Team, unsere Technikabteilung sowie Buchhaltung
• Moderne und strukturierte Arbeitsprozesse mit einer professionellen, teildigitalisierten Hausverwaltungssoftware inklusive Kundenportal
• Offenes, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und viel Humor
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Unsere Benefits: hvv Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (Zusatz), attraktive Provisions- und Prämienregelungen sowie regelmäßige Firmenevents

Ansprechpartner für Fragen sind Herr Sandro Einhoff oder Frau Anja Walczak