Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d)

Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Property Management oder in der bautechnischen Betreuung von Bestandsimmobilien mit und möchten ein Team fachlich wie disziplinarisch führen? Sie verbinden technisches Know-how, Führungskompetenz und Prozessverständnis mit einem klaren Blick für Instandhaltung, Betriebskosten, Qualität und effiziente Abläufe? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d) . Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag , eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, ein Team von ca. 10–15 Mitarbeitenden zu führen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Betreuung von Apartment- und Wohnimmobilien unter Berücksichtigung interner Rahmenbedingungen
• Definition technischer Vorgaben und Richtlinien für das Technische Property Management
• Entwicklung von Vorschlägen zum Erhalt und zur Verbesserung der Bausubstanz sowie zur Reduzierung laufender Instandhaltungs- und technischer Betriebskosten
• Steuerung, Vorbereitung und Kontrolle genehmigter Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Inspektion
• Plausibilisierung von Vergabevorschlägen, Unterstützung bei Budgetumschichtungen, Pflege von PSP-Elementen sowie Mitwirkung an effizienten Arbeitsabläufen und der Anwendung des SAP ERP-Systems Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen Leitung und Bearbeitung bautechnisch komplexer Maßnahmen im Bestand
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie hohe Sozialkompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Verständnis für technische Prozesse im Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• Etablierter und krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot über Wellhub
• Unterstützung auch in herausfordernden Lebenssituationen, z. B. durch Coaching Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.