Property Manager

• Stellentitel: Property Manager/in
• Ort: Venloer Str. 601-603, 50827 Ehrenfeld
• Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
• Führungsverantwortung: Nein
• Berufserfahrung: 2-5 Jahre
• Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
• Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits:

• Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und SIlvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Seit über 30 Jahren investieren wir über Immobilienfonds in nachhaltige Wohnimmobilien und steuern mit eigenem Asset und Property Management die gesamte Wertschöpfungskette – von der Akquisition über die Entwicklung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf.

Deine Aufgaben

• Versicherungsfälle bearbeiten: Aufnahme, Koordination und Nachverfolgung von Schadensfällen (z. B. Wasser-, Sturm- oder Brandschäden) sowie Abstimmung mit Versicherungen, Gutachtern und Handwerksfirmen.
• Mietmängel und Beschwerden bearbeiten: Entgegennahme und Prüfung von Mängelmeldungen sowie Organisation und Überwachung der Mängelbeseitigung.
• Objektbegehungen: Regelmäßige Begehung der betreuten Objekte zur Kontrolle des baulichen Zustands und Identifikation von Instandhaltungsbedarf.
• Vermietung: Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie Unterstützung bei der Vermietung freier Einheiten.
• Renovierungsplanung und -überwachung: Planung, Koordination und Kontrolle von Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Abnahmen und Übergaben: Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben inklusive Protokollierung und Dokumentation.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in einem Hausverwaltungsprogramm (z. B. DOMUS ERP) wünschenswert

Warum wir?

• Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
• Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
• Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
• Home Office und Gleitzeit
• Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr

Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder

HR Business Partner

WERTGRUND Immobilien AG

M 015204514924

E s.halder@wertgrund.de