Immobilien

• Arbeitgeber: Hildenbrandt GmbH
• Ort: Stuttgart
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

„Woher Sie kommen, ist uns gleichgültig, wichtig ist uns, wohin Sie wollen!“

Seit Jahrzehnten verwalten und managen wir Mehrfamilienhäuser im Stadtgebiet Stuttgart. Unser kompetentes Team ist verantwortlich für alle Sachgebiete rund um Immobilien. Infolge positiver Geschäftsentwicklung und ständiger Optimierung suchen wir einen erfahrenen, motivierten und zuverlässigen Rechtsanwalt/-anwältin bzw. Wirtschaftsjurist/-juristin mit immobilienrechtlichem Hintergrund.

Aufgaben

• Betreuung aller juristischen Themen aus dem Bereich Objektmanagement mit Schwerpunkten im Mietrecht, Immobilienrecht sowie Arbeitsrecht
• Erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Mitarbeitende in vorgenannten Bereichen und allen weiteren juristischen Fragestellungen
• Forderungsmanagement – auch in Zusammenarbeit mit einem Inkassodienstleister
• Hauptverantwortung für firmenübergreifende Themen wie beispielsweise Vertragswesen, Arbeits- und Datenschutz
• Erstellung und regelmäßige Überprüfung von rechtssicheren Vorlagen im Vertragswesen
• Betreiben von Rechtsstreitigkeiten vor Gericht, insbesondere aus dem Mietrecht resultierend
• Vollstreckung von Titeln und Titelüberwachung
• Ansprechpartner für externe Rechtsanwälte, Notare und Behörden
• Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen in vorgenannten Themengebieten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Laufende Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten im Rahmen der Hausverwaltung

Qualifikationen

• Rechtsanwalt/-anwältin oder (Wirtschafts-)Jurist/Juristin
• freundliches und kommunikatives Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude am Arbeiten im und mit dem Team
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office – Anwendungen
• PKW-Führerschein

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, im Immobilienbereich und im Vermögensmanagement von Immobilien Ihr Wissen zu vertiefen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Harmonische Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Vergütung
• Umfangreiche selbstständige Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ausgeprägte Fachkenntnisse und Hilfsbereitschaft aller Denkpartner/innen (m/w/d) in Immobilienfragen